Темы семинаров по охране труда

ОХРАНА ТРУДА «ПОД КЛЮЧ»
ПАКЕТНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА

Подробнее здесь

Лучшие эксперты

Петров Сергей

Петров Сергей

Руководитель проектов

 

 

«Секрет моего успеха прост — человеческое отношение к Клиентам, соблюдение сроков, выполнение обещаний. Мне нравится моя работа и я с удовольствием помогу Вам решить наболевшие вопросы максимально оперативно и с высоким уровнем эффективности.»

 

Среди моих Клиентов такие компании как:


  • Корпорация «Главмосстрой»;
  • ЗАО «Балтинком»
  • ООО «СК Нева-Строй»
  • ФГУП «ГКНПЦ им.М.В. Хруничева» (ракетостроение);
  • Издательство «Махаон»;
  • ЗАО «Тинькофф Кредитные Системы» Банк;
  • РАО ЕЭС,
  • БАЗЭЛ,
  • Керхер,
  • Пионер Рус,
  • Икеа,
  • Самсунг РУС
  • Кадровый холдинг Анкор
Тренина Екатерина

Тренина Екатерина

Руководитель проектов

 

 

 

«Работа для меня настоящее удовольствие. Мне всегда приятно общаться с Клиентами, помогать им в решении их нелегких вопросов и сложных задач!»

 

Среди моих Клиентов такие компании как:

  • ОАО «Сбербанк России»;
  • ОАО «Газпром»;
  • ООО «Спортмастер»;
  • ФГКУ УВО ГУ МВД России по г.Москве;
  • ОАО «РЖД».

 

А также более 1 000 успешных проектов, охватывающих различные сферы деятельности.

У нас интересная рассылка! Оставьте нам e-mail:

Темы семинаров по охране труда

Охрана труда: какие документы вам понадобятся, чтобы защитить своих сотрудников

 

Подробности

 

  • Перечень обязательных документов по охране труда, которые должны быть в каждой компании;
  • Порядок ознакомления работников с документами по охране труда;
  • Как составить и оформить документы по охране труда;
  • Какие требования к документам по охране труда существуют, где о них узнать и кто за этим должен следить;
  • Организация работы по охране труда;
  • Порядок обучения в организации;
  • Охрана труда: что должны знать работники;
  • Какую ответственность несет работодатель и работники за нарушение норм охраны труда.
   
 

 

Пошаговая процедура специальной оценки условий труда

 

Подробности

 

  • Механизм оценки условий труда на предприятиях: порядок проведения, периодичность, порядок идентификации вредных факторов, особенность проведения СОУТ на отдельных рабочих местах;
  • Участие работодателей в СОУТ: выбор провайдера услуги — алгоритм оценки; права и обязанности работодателя; на что необходимо обращать внимание при проведении СОУТ;
  • Надзор за соблюдением трудового законодательства;
  • Переход от формального «списочного» подхода к предоставлению гарантий и компенсаций к подходу, учитывающему в указанных целях исключительно фактическое вредное и (или) опасное воздействие на организм работника;
  • Реализация механизма установления (отмены) надбавок к тарифам Пенсионного фонда и Фонда социального страхования;
  • Специальная оценка как возможность частичного вывода рабочих мест из сферы дополнительных тарифов в Пенсионный фонд.
   
 

 

Методика проведения специальной оценки условий труда

 

Подробности

 

  • Что такое идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. Этапы, пути, оформление результатов идентификации.
  • В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация? Почему?
  • Порядок исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов. Оформление результатов исследований.
  • Отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
  • Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.
  • Как оценивать эффективность средств индивидуальной защиты?
  • Можно ли не оценивать тяжесть и напряженность для офисных рабочих мест?
  • Может ли работник после проведения специальной оценки условий труда, при отсутствии на его рабочем месте вредных и опасных факторов, потерять право на льготную пенсию?
 

 

 

 

Проверки Государственной инспекции труда. Нововведения в законодательную базу по охране труда

 

Подробности

 

  • Проверки Государственной инспекции труда в части системы охраны труда на предприятии: периодичность, область контроля;
  • Взаимодействие с проверяющими органами: права и обязанности инженера по охране труда на предприятии;
  • Ответственность за ненадлежащее ведение документации по охране труда, за непроведение специальной оценки условий труда;
  • Нововведения в законодательную базу по охране труда;
  • Финансовое обеспечение мероприятий по охране труда за счет уплаты страховых взносов.
  • Практика применения финансового обеспечения мероприятий по охране труда за счет сумм страховых взносов: особенности, проблемы, пути их решения.
 

 

 

 

 

Профессиональные риски, их оценка по методике Международной организации труда, методы снижения

 

Подробности

 

  • Понятие профессионального риска;
  • Условия труда на рабочем месте и их влияние на величину профрисков;
  • Роль аттестации рабочих мест;
  • Человеческий фактор и поведенческий подход: мотивация сотрудников к безопасному поведению;
  • Оценка профессиональных рисков по методике Международной организации труда, практикум.
 

 

 

 

 

Расследование несчастных случаев на предприятии

 

Подробности

 

  • Нормативная база для расследования несчастных случаев;
  • Создание комиссии о расследовании несчастных случаев, состав комиссии в зависимости от места и характера происшествия. На какие факторы необходимо обратить особое внимание;
  • Сроки расследования несчастных случаев;
  • Перечень предоставляемых материалов для расследования несчастных случаев;
  • Порядок составления Акта о несчастном случае по форме Н-1;
  • Несчастные случаи, не подлежащие расследованию.
 

 

 

 

Организация рабочего места специалиста по охране труда

 

Подробности

  • Нормативно — правовая основа локальных нормативных актов по охране труда;
  • Методика проведения инструктажей, права, обязанности и ответственность работодателя, инженера по охране труда, руководителей структурных подразделений и работника;
  • Статистика несчастных случаев на производстве и возможное влияние на них некачественно проведенных инструктажей;
  • Место проведения инструктажей, возможная оснащенность и использование методических приемов;
  • Психолого-педагогические приемы проведения инструктажей, их возможное влияние на поведенческие принципы работника в ходе его производственной деятельности;
  • Внимание к порядку, организации и других вопросов способных повлиять на качество инструктажей;
  • Прибытие работника в кабинет по охране труда, ознакомление с кабинетом и инструктивными материалами;
  • Опрос (беседа) работника по вопросам знания Трудового кодекса, профессиональных навыков, общих знаний и т.д. (по специальной программе— тесте);
  • Начало инструктирования при помощи план схеме эвакуации при пожаре, других методических приемов;
  • Роль и место работника в деятельности предприятия.
   
 

Наши клиенты:

 

Вагонная ремонтная компания

ЦСКБ-Прогресс

ГКНПЦ им.М.В.Хруничева

Челябинский электрометаллургический комбинат

Сбербанк

Ростелеком

 

Ближайший к вам филиал:
«Москва - центральный офис»

Закрыть
карта россии