Введение нового порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. — HSAC

Введение нового порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

 

 

Новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определил меры ответственности работодателя, аттестующей организации и государственных надзорно-контрольных органов, а также определил новый порядок оценки соответствия результатов проведения аттестации, установленным нормативным стандартам.

Положениями Приказа № 342н  определен состав, права и обязанности аттестационной комиссии, а также сформирован порядок (включая перечень документации) оформления и предоставления отчетных данных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда на каждом из этапов ее проведения.

Новым порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда были введены следующие новые понятия:  аффилированные  лица - физические и юридические лица, способные оказывать влияние на деятельность юридических и (или) физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность; внеплановая аттестация рабочих мест по условиям труда – аттестация рабочих мест по основаниям, предусмотренным  Приказом № 342н; комплексная оценка состояния условий труда на рабочем месте -  оценка состояния условий труда на рабочем месте, которая включает в себя результаты оценок класса (подкласса) условий труда, класса условий труда по травмоопасности, обеспеченности работников СИЗ; отчет по аттестации  - документ, подготовленный аттестационной комиссией по результатам аттестации рабочего места по условиям труда.

После проведения правовой оценки  и регистрации Приказа № 342н Министерством юстиции Российской Федерации   в официальный текст документа были внесены следующие изменения:
1) существенным изменением, затронувшим официальный текст документ, в отличие от проекта документа, стало изменение формулировки; “измерения и оценки”, на формулировку: “проведение аттестации”, что не только подчеркивает комплексность оказания услуги (не только проведения замеров и оценки, но и надлежащего проведения всех процедур, составляющих аттестацию рабочих мест по условиям труда на рабочем месте).
2) изменения, внесенные в результате правовой оценки Министерством юстиции Российской Федерации, положений проекта Приказа № 342н от 26.04.2011 г.,  существенным образом детализировали положения в области определения ответственности органов осуществляющих:
1) принятие и введение в действие ЕТКС/ ЕКС;
2) функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия;
3) функции по нормативно-правовому регулированию в сфере архивного дела;
в части принятия правовых актов, регламентирующих стандарты и нормы, определяющие проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. 
3)  изменения существенным образом коснулись возможности расширения критериев оценки рабочих мест, с учетом возможных дополнений соответствующих критериев в практике  реализации процедуры аттестации рабочих мест.

 

Вернуться к списку новостей

Наши клиенты:

 

Вагонная ремонтная компания

ЦСКБ-Прогресс

ГКНПЦ им.М.В.Хруничева

Челябинский электрометаллургический комбинат

Сбербанк

Ростелеком

 

Ближайший к вам филиал:
«Москва - центральный офис»

Закрыть
карта россии